Kanban-menetelmä tarjoaa yksinkertaisen tavan hallita tehtäviä päivittäisessä työssä (kuten odottavat, työn alla olevat ja valmiit tehtävät), mahdollistaen työn etenemisen seurannan reaaliajassa.

Keskittyminen yhteen tehtävään kerrallaan on edelleen tärkeää, vaikka mielessä saattaa pyöriä useita muita odottavia tehtäviä. Soveltamalla tällaista ajattelua esimerkiksi Thinking Portfolion sovellus- ja järjestelmäsalkun hallintaan, voidaan tarjota selkeä näkymä tehtäviin, jotka liittyvät tiettyihin sovelluksiin tai rekistereihin.

Tehtävät voidaan helposti integroida henkilön henkilökohtaiseen Kanban-näkymään ja sovelluskohtaiseen tehtävälistaan, mikä parantaa tehtävien hallintaa ja seurantaa.

Tehokkaan näkyvyyden luominen sovellusten, integraatioiden ja liittymien, järjestelmien sekä eri rekisterien elinkaaren aikana auttaa ennakoimaan tulevia tehtäviä, kuten sopimustenhallintaa, riskienhallintaa, tietoturvatehtäviä, DPIA-vaikutusarviointeja ja vuotuisia kehitys- ja budjetointikeskusteluja.

Kanbanin avulla voidaan joustavasti priorisoida tehtäviä ja optimoida resurssien käyttöä. Lisäksi valmiit tehtävälistat voivat toimia osana kattavaa sovellus- ja järjestelmäsalkun Roadmappia, tarjoten valmiita malleja esimerkiksi kriittisten järjestelmien vuotuisille toimintasuunnitelmille.

Mahdollisuus ohjata tehtävät eri tehtävätyypeittäin auttaa organisaatiota tehokkaammin hallinnoimaan kriittisten sovellusten kehitystä ja ylläpitoa.

Jos herää kysymyksiä, kiinnostuit demosta tai muuten uusia ajatuksia, ota yhteyttä niin mielellään keskustellaan hyödyistä ja mahdollisuuksista lisää!

Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää!